核心提示

　　山東黃河東平管理局二道坡管理段現有職工9名，黨員6名，擔負著17.731千米堤防管理、八里灣泄洪閘等3座水閘管護任務及南水北調八里灣泵站、船閘防汛安全監管等工作。該管理段充分發揮基層思想政治工作“傳家寶”作用，使思想政治工作入耳、入腦、入心，提高思想政治工作的實際效果，在工作中直面問題、總結經驗，以黨建為引領，圍繞工作主責主業提高自身能力，建設學習型段所，為打造東平湖治黃新一線努力拼搏。

　　思想政治工作是一切工作的生命線，新形勢下，只有把思想政治工作深刻融入業務工作，找準定位、扛穩責任，才能確保新時代治黃工作的生機活力。二道坡管理段作為基層治黃單位，堅持深學篤用，引導干部職工不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，主動擔當作為，持續推進黃河流域生態保護和高質量發展內生動力。

牢固把握新時代思想政治工作基本原則

　　加強思想建設，筑牢信念根基。思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重要抓手。開展好思想政治工作，必須深入分析，在實踐中不斷深化認識，把顯性教育與隱性教育、解決思想問題與實際問題結合起來，圍繞治黃業務因地制宜開展工作。

　　在中國共產黨成立100周年之際，黨中央、國務院印發了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，對新時期思想政治工作作出重要部署，有效推動思想政治工作在新征程中發揮“傳家寶”作用，充分彰顯“生命線”的重要性，為基層治黃工作提供更強保障。

　　增活力、提動力、聚合力。思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本，既講道理又辦實事，以解決實際問題為出發點和落腳點。隨著治黃工作不斷深入，山東黃河基層段所開展的標準化建設及準軍事化管理工作的推進，大力提升了基層規范化管理水平。通過“三個全覆蓋”系統的廣泛應用，增強了治黃工作的科技含量，減輕基層勞動強度；思想觀念發生深刻變化，職工比以往更加關注勞動成果，工作積極性得到提高；關心單位發展，深刻認識到綜合素質提升的重要性。

　　通過學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，二道坡管理段加強引導，不斷提升職工責任和擔當意識，抵御不良思想侵入，思想認識得到深化，政治方向更加堅定，工作中恪盡職守，發揮連續作戰、攻堅克難作用，成為一支紀律嚴明、技術過硬的戰斗隊伍。

基層思想政治工作面臨的問題

　　思想政治工作方式方法滯后。隨著治黃工作的開展，基層治黃隊伍結構不斷調整，職工從思想認識、思維方式、價值取向等方面產生了多元化追求，思想觀念和思維方式更加活躍。職工對工作和生活提出了更高要求，收入的多少已不再是職工尤其是青年職工考慮的唯一問題，能否通過工作崗位實現自我價值、對自身發展是否有利，成為職工考慮的一項重要因素。

　　思想認識不到位，個人規劃欠缺。個別職工有攀比心理，反而對自身規劃不足，工作情緒化，容易將“等、靠、要”的思想帶入工作中，影響工作開展。個別人認為在基層單位工作升遷遙遙無期，“懷才不遇”的思想嚴重，時間一長對工作的干勁和熱情大大減弱，如果是帶著這種情緒工作會產生負面影響，工作效率也會下降。產生這種現象主要原因就是個人規劃缺失，看問題太表面化，沒有從自身視角找突破。打鐵必須自身硬，結合自身崗位不斷加強學習，干好本職工作，才能在工作中建功立業，樹立正確的人生觀、價值觀非常重要。

　　存在慣性思維，學習開拓性不強。個別職工工作主動性不強，存在慣性思維，工作方法陳舊，依靠以往經驗來解決在工作中遇到的新問題?；鶎勇毠ふ莆盏闹R趨于普通化，大部分是常規作業方面的知識，對一些復雜的專業知識掌握不夠。其次是知識單一，部分職工只是縱向的對本崗位專業技術知識有所掌握，而對橫向與本工種相關的其它知識則知之甚少，不利于新時代治黃工作的開展。結合當前形式，工作越來越多地體現出專業化和協作化的特點，這就要求基層黃河職工加強思想認識，善于學習，掌握更多更全面的知識和技能，應對新形勢下治黃事業的變化需求。

新時代開展思想政治工作方法對策

　　堅定信念，樹立正確人生觀、價值觀。在開展職工思想政治教育工作時絕不能以點帶面地去看問題，要因人而異、對癥下藥。讓職工轉變觀念、更新思想，堅持以人為本，牢固樹立“思想政治工作無小事”的觀念，著力抓好職工隊伍思想道德建設，滿足職工在物質、精神和個人發展方面的正當需求，為職工健康成長營造寬松良好的環境。增強一線職工干好本職工作的主動性和創造性，使責任意識、大局意識、爭先意識入思想、入血液、入行動。

　　注重實效，充分認識思想政治工作重要性。思想政治工作貴在經常，只有堅持經常性，才能實現新形勢和新任務的要求，才能有效調動職工積極性，達到思想政治工作服務于單位發展的目的。堅持教育和引導并行，使思想政治工作貼近職工，從實際出發。教育是引導的基礎，引導是教育的延伸，通過教育和引導，幫助職工樹立正確的價值觀，樹立為人民服務的宗旨信念，樹立良好的職業道德和工作作風。在解決職工思想問題時，不是被動地高壓和封堵，而是主動地進行教育和引導，力求解決職工思想領域里深層次的問題，使思想政治工作入耳、入腦、入心，努力提高思想政治工作實際效果。

　　深入人心，增強思想政治工作感染力。結合談心活動，開展學習交流，定期與職工進行面對面思想交流，及時化解矛盾，排除疑惑，讓職工感受到組織的關懷和重視，提高職工的健康心理情緒。積極營造良好文化氛圍，以豐富多彩的文化活動為載體，鼓勵職工多讀書、多學習，多掌握一門知識、多作一份貢獻，積極推進學習型組織建設。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍基層業余文化生活，陶冶職工情操，增強團隊精神，促進單位文化建設，營造濃厚和諧向上氛圍。

　　完善培訓，多元化提高思想政治認識。思想政治工作要隨著社會的不斷變化，及時掌握職工思想變化，不能用老套路、老方法，要不斷拓寬廣度、增加深度、加大力度。增強干部職工培訓內容的針對性，堅持以職工需求為導向、以提高綜合素質為目標，充分發揮各類教育培訓為主陣地作用，以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練為基本內容，將理論培訓和實踐鍛煉相結合，多層次、多途徑深入開展教育培訓。在培訓方式上大膽改革創新，一是積極推行“體驗式”“交流式”“調研式”培訓方式；二是利用好多媒體設備，聽講座、看視頻；三是采用“請進來”與“走出去”相結合的培訓方式，向先進單位學習。

　　突出思想政治引領，培養高素質人才。充分掌握職工思想狀況，認真規劃人才使用工作，對職業生涯進行設計，使其看清自己的職業道路軌跡，激勵其個人進取。把思想政治工作作為治黃工作的重要方式，深入開展思想政治教育、提升工作質量和水平、推動新時代思想政治工作守正創新發展、構建共同推進思想政治工作的大格局。善作“伯樂”，激發起用富有創新精神的“千里馬”，鼓勵創新，允許失敗，讓職工在工作中不斷完善、發展和進步。

　　新時代新征程，基層思想政治工作還面臨著新挑戰。面對困難要迎難而上、客觀分析、對癥下藥，從實際出發，不斷創新思想政治工作的方式、方法，發揮好思想政治工作的感召力和凝聚力。始終堅持正確政治方向，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮基層思想政治工作的“傳家寶”，為推動黃河流域生態保護和高質量發展發揮重要作用。

編輯：關景勻 范江濤